Крупные международные профсоюзы деятелей искусства и развлечений, работодатели, отраслевые органы и правительства согласовали свои первые за десятилетие рамки для улучшения прав трудящихся после недели жестких переговоров в Европе. Техническая встреча высокого уровня, которая состоялась 13-17 февраля в Международной организации труда (МОТ) в Женеве, Швейцария, стала первой для развлекательного бизнеса с 2014 года, сообщает UNI Global Union.
Наконец разработан план, направленный на решение проблемы «дефицита достойной работы», который включает ограничение рабочего времени; предоставление всем штатным работникам и фрилансерам всеобщего доступа к всеобъемлющим системам социальной защиты и использование государственного финансирования для решения проблемы нехватки квалифицированных кадров.
Представляя более 1 млн работников таких компаний, как Bectu, IATSE и SAG-AFTRA, делегаты приняли участие в переговорах, наряду с Европейским вещательным союзом и Международной федерацией ассоциаций кинопродюсеров. Министры правительств из нескольких стран Европейского союза, Африки, Азии и Латинской Америки также присутствовали, чтобы подписать исторический план, хотя никто из правительств Великобритании или США не посетил встречу.
Группа обсудила такие вопросы, как долгий рабочий день, низкая заработная плата и неравенство, прежде чем сделать свои выводы, в которых большое внимание уделяется коллективным переговорам как инструменту улучшения условий труда.
Мы добились большого прогресса, и эти выводы позволят нам оказать давление на работодателей и правительства по ключевым пунктам нашей повестки дня, особенно по вопросу долгих часов в наших отраслях. Пандемия дала работникам возможность задуматься и по-настоящему подумать о влиянии длинных и неустойчивых часов на их баланс между работой и личной жизнью. Многие покинули отрасль, и неясно, вернутся ли они, что приведет к нехватке навыков, которую мы имеем в Великобритании и во всем мире. Нам нужно улучшить условия труда и возможности, если мы хотим изменить эту ситуацию, — заявила Филиппа Чайлдс, глава британского вещательного союза Bectu и вице-президент сектора медиа-развлечений и искусств UNI Global Union (UNI MEI).
Еще одним ключевым вопросом повестки дня стало вознаграждение за свою работу для глобальных стриминговых платформ. Появление ИИ и новых технологий также обсуждалось на переговорах.
Искусственный интеллект предлагает экстраординарные возможности, но представляет реальные угрозы, — считает национальный исполнительный директор SAG-AFTRA Дункан Крэбтри-Ирландия.
А также он призвал к «подходу, ориентированному на человека».
Среди прочих положений, в проекте содержится призыв к созданию эффективных систем инспекции труда для обеспечения безопасных и здоровых условий труда, включая борьбу с насилием и домогательствами, а также прописана необходимость инвестиций в создание более экологичной промышленности. В целом, неравенство в этом секторе должно рассматриваться «через призму разнообразия, равенства и интеграции», говорится в сегодняшнем документе.
Проект будет утвержден на заседании МОТ в следующем месяце, после чего он станет официальным документом.
Это создает отправную точку для начала других обсуждений с национальными правительствами для улучшения доступа к коллективным переговорам, усиления защиты авторских прав и решения проблемы долгого рабочего дня, что влияет на всех людей во всем мире, работающих в этой отрасли, — счиает Джон Льюис, международный вице-президент IATSE в Канаде.
Источник: Deadline
В ТЕМУ:
ЧЛЕНЫ LATSE ПОДДЕРЖАЛИ ПРОВЕДЕНИЕ ЗАБАСТОВКИ
В США ГОТОВИТСЯ ЗАБАСТОВКА РАБОТНИКОВ КИНОИНДУСТРИИ