Сворачивание льготных программ кредитования МСП
Власти РФ рассматривают сворачивание льготных программ кредитования малого и среднего предпринимательства (МСП), при котором выдача новых займов будет приостановлена. Если решение будет принято, то власти лишь продолжат субсидировать уже выданные кредиты. Сомнения в продолжении льготных программ связаны с их растущей стоимостью для бюджета из-за ключевой ставки. С другой стороны, банки также гораздо менее заинтересованы предоставлять займы, поскольку величина субсидии не покрывает их рисков по кредиту, отметил один из собеседников «Ведомостей».
Вместе с тем, отмечает издание, сохранение льготных программ будет стоить в следующие шесть лет 370 млрд руб., из которых на новые выдачи будет направлено 220 млрд руб. Это позволит предоставить кредитов МСП на сумму около 2 трлн руб., следует из материалов стратегической сессии. Речь идет о двух льготных программах кредитования МСП — «1764» и инвестиционной для бизнеса из приоритетных отраслей.
Кредитные каникулы для МСП и самозанятых
Группа сенаторов и депутатов во главе с Анатолием Аксаковым внесла в Госдуму законопроект о кредитных каникулах для субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП), а также для самозанятых граждан.
Предлагаемые изменения позволят снизить риски дефолтов заемщиков-субъектов малого и среднего предпринимательства и физических лиц — самозанятых, а также уменьшить риски для финансовой устойчивости кредиторов, — сказано в пояснительной записке.
Законопроект предоставляет таким заемщикам возможность обратиться к кредитору с требованием о предоставлении льготного периода по ранее взятому кредиту или займу на период не более шести месяцев. Максимальный размер кредита (займа), по которому заемщик вправе обратиться с таким требованием, устанавливается правительством РФ.
До установления кабмином такого порогового значения максимальный размер кредита (займа), по которому предоставляются кредитные каникулы, для микропредприятий составит 60 миллионов рублей, для малых предприятий — 400 миллионов рублей, для средних предприятий — 1 миллиард рублей, для самозанятых – 10 миллионов рублей.
Причем кредитные каникулы таким лицам по одному договору кредита (займа) предоставляются не чаще одного раза в пять лет. Этот льготный период предоставляется по заявлению заемщика без предъявления к нему специальных требований (снижение объемов выручки, осуществление деятельности в определенных отраслях и иных). В течение всего периода не допускается начисление неустойки (штрафа, пеней) за неисполнение или ненадлежащее исполнение заемщиком обязательств по возврату кредита (займа).
В течение данного периода кредитор по общему правилу начисляет проценты за пользование кредитом (займом) по ставке, предусмотренной договором. В случае изменения значения ключевой ставки Банка России более чем на 50% по договорам кредита (займа) с применением ставки в виде фиксированной величины проценты по ним будут начисляться по ставке равной размеру ключевой ставки ЦБ, увеличенной на один процентный пункт. Данные проценты в течение кредитных каникул уплачиваются заемщиком ежемесячно. В случае их неуплаты они включаются в сумму основного долга заемщика.
Расширение запрета на курение
В Свердловской области областные депутаты хотят запретить курить на расстоянии 15 метров от остановок, входов в магазины и любые точки сферы обслуживания, даже киоски, и органы власти. Также курение предлагается запретить в парках, лесах в черте города и скверах. За нарушение предлагается штрафовать.
Изменения в порядке работы с ККТ
Госдума приняла закон, который вносит изменения в порядок работы с ККТ. Принятый закон разрешит передавать кассовые чеки через «информационный ресурс уполномоченного органа». Как уточняется в пояснительной записке, речь идет о сервисе ФНС «Мои чеки онлайн». Этот ресурс позволит покупателю получать информацию о своих покупках и предъявлять чеки для возврата товаров или гарантийного обслуживания. Изменения начнут действовать с 1 марта 2025 года.
Поправки также уточняют, как оформлять чеки в предприятиях общепита, если расчет происходит при непосредственном взаимодействии с клиентом. В этом случае нужно распечатать кассовый чек (БСО) на бумажном носителе и выдать его клиенту до момента расчета. Этот документ будет подтверждать предстоящий прием денег за оказание услуг общественного питания (новый п. 5.11 ст. 1.2 Закона № 54-ФЗ).
Кроме этого, ККТ при безналичных расчетах придется применять и в случае перевода денег с использованием сервиса быстрых платежей (новый п. 2.2 ст. 1.2 Закона № 54-ФЗ). То есть продавцы, которые принимают оплату через СБП, должны будут оформлять кассовые чеки.
Отметим, что Минфин и ранее требовал выдавать чеки в случае, если оплата проводится через СБП. Таким образом, подход, изложенный в разъяснениях чиновников, теперь закреплен на законодательном уровне.
Передача сведений о военнообязанных сотрудниках
Работодатели смогут передавать военкоматам сведения о военнообязанных сотрудниках в том числе через реестр воинского учета. Такой закон приняла Госдума (документ прошел сразу второе и третье чтения). Автор проекта — глава Комитета Госдумы по обороне Андрей Картаполов — предложил наладить взаимодействие военных комиссариатов с организациями, в которых работают граждане, состоящие на воинском учете, а также не состоящие, но обязанные это делать. Для этого работодатели смогут воспользоваться государственной системой «Реестр воинского учета».
Организации уже обязаны направлять в военкоматы необходимые для ведения воинского учета сведения о военнообязанных сотрудниках и обучающихся. На это дается пять дней со дня поступления информации. Использовать в этих целях может портал Госуслуг. Закон, по сути, вводит новый способ «общения» начальников с военкоматами на данную тему. С помощью единого реестра работодатели также смогут направлять в военкоматы сведения об уклонистах от службы в армии.
Согласно заключению Комитета Госдумы по обороне, документ направлен на совершенствование законодательства в сфере воинского учета в части доступности использования всех возможных инструментов для автоматизированного режима учета таких сведений. Также стало известно, что штраф в половинном размере распространили на нарушения, выявленные прокуратурой.
Ограничение времени ненормированной работы
Глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов (ЛДПР) внёс в Госдуму законопроект, который ограничит время ненормированной работы до 120 часов в год.
Сегодня продолжительность «эпизодического» труда (не путать со сверхурочной работой!) никак не ограничена, если работодатель установил ненормированный рабочий день. И единственный бонус в такой ситуации — парочка дополнительных дней отпуска. И для однажды задержавшегося на час, и для того, кто буквально живет на работе. Считаем это несправедливым и не отвечающим интересам работников, — написал он.
Изменения планируется внести в Трудовой кодекс России. Законопроект предлагает предоставлять ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск тем сотрудникам, кто работает в режиме ненормированного рабочего дня. Продолжительность указанного отпуска не может быть менее трех календарных дней в году. Помимо этого, время ненормированной работы будет ограничено 120 часами в год.
В случае принятия законопроекта работодатель обязан будет обеспечивать точный учет времени ненормированной работы.
Источник: Бухонлайн, Российская газета, Российская газета, Ведомости, URA, РИА-Новости, Известия
