кредит, средства, финансы
Источник: freepik.com

Новости бизнеса: компенсации за украшение города, изменение МРОТ, рост спроса на сотрудников, рост рынка маркетинга

  • Автор записи:
Источник: freepik.com

Компенсации за украшение города

Власти Москвы компенсируют расходы предпринимателям на новогоднее оформление витрин и фасадов, сообщили в пресс-службе московского департамента предпринимательства и инновационного развития.

Находясь в диалоге с бизнес-сообществом, мы постоянно корректируем и расширяем систему мер поддержки на основе его запросов. Зимний сезон не станет исключением: предприниматели, которые украсят свой бизнес новогодним декором, смогут получить грант до двух миллионов рублей и покрыть затраты на оформление. Это касается фасадов и витрин на первых этажах торговых, офисных и прочих зданий. Так город и бизнес сделают облик столицы еще красивее, — рассказала руководитель департамента Кристина Кострома.

Отмечается, что грант могут получить юридические лица, а также индивидуальные предприниматели, работающие в сферах общественного питания, торговли, гостиничного бизнеса и услуг в Москве. В пресс-службе добавили, что для получения гранта необходимо оформить не менее одного фасада, окна, витрины, входной группы либо прилегающую территорию. Коммерческий объект должен быть расположен на первом этаже здания и выходить на одну из улиц столицы. Заявки принимают в электронном виде на портале i.moscow до 20 декабря 2024 года. 

МРОТ

Государственная дума на пленарном заседании 22 октября во втором и третьем чтениях приняла закон об установлении минимального размера оплаты труда (МРОТ) на уровне 22,4 тыс. рублей с 1 января 2025 года. Зампред комитета Госдумы по труду и социальной политике Михаил Тарасенко отметил, что размер МРОТ увеличится на 16,6% по сравнению с 2024 годом. Он добавил, что законопроект был подготовлен ко второму чтению, но поправок не поступило, поэтому комитет предложил принять его во втором чтении.

Рост спроса на сотрудников

В июле—сентябре 2024 года число открытых для соискателей от 16 до 18 лет вакансий фасовщика выросло втрое год к году, менеджера по работе с клиентами — в 2,5 раза, продавца — вдвое, менеджера по продажам — на 93%, работника торгового зала — на 90%, подсчитали аналитики сервиса «Авито Работа». Предложений в общепите для кандидатов от 16 лет за год стало больше на 117%. Согласно HeadHunter, в сентябре число вакансий для людей старше 14 лет выросло на 76% год к году.

Участники рынка подтверждают эту тенденцию. В сети «Теремок» говорят, что еще год назад начали принимать сотрудников от 16 лет. В Tanuki Family (сети «Тануки», «Ерш», «Каспийка», «Твоя Pizza»), «Якитории» и одежной сети Baon увеличились отклики от молодых людей до 18 лет. 

Ранее наем сотрудников до 18 лет не был широко распространен. Расходы на обучение молодых соискателей для бизнеса не отличаются от затрат на сотрудников привычного возраста, поясняет управляющий партнер «Ванчугов и партнеры» Алексей Ванчугов. Но рассматривается такой персонал, по его словам, как краткосрочный. Это подразумевает рост операционных расходов. Вторым риском господин Ванчугов называет необязательность молодых сотрудников.

Речь, как правило, идет о людях, которые могут позволить себе не работать, из-за этого они могут внезапно уволиться или не выйти на смену, — отмечает он.

В августе 2024 года, согласно Росстату, уровень безработицы в России составил 2,4% — это исторический минимум с 1991 года. В Институте экономики РАН нехватку кадров в России оценивали в 5 млн человек.

Сейчас работодатели, поясняют в компании, рассматривают в качестве потенциальных сотрудников тех, кто ранее не был востребован в том числе в силу своего возраста. Диапазон расширился и в другую сторону. 

Мы чаще стали принимать сотрудников старше 50 лет, — отмечает директор по развитию франчайзинговой сети «Якитория» Александр Муратов.

Но выплаты сотрудникам новых возрастных диапазонов пока отстают от среднерыночных ставок. Согласно «Авито Работе», продавцам 16–18 лет обещают в среднем 20 тыс. руб. в месяц, бариста — 25,4 тыс. руб. Ставки по рынку в целом, по данным сервиса, составляют 47,9 тыс. руб. и 47,5 тыс. руб. в месяц соответственно. Гендиректор кадрового агентства ProPersonnel Татьяна Долякова не исключает, что интерес работодателей к найму молодых и возрастных сотрудников продолжит расти, проявившись и в других сферах.

Рост рынка маркетинга в соцсетях

Российский рынок маркетинга в соцсетях (SMM, включает в себя рекламу в соцсетях и ведение аккаунтов компаний) по итогам 2024 года вырастет на 35%, до 65,4 млрд руб., следует из исследования Ingate Group. По данным компании, объем рынка сравняется с объемом рынка медийной рекламы (баннерная реклама и реклама внутри медиаконтента, за исключением видео). Последний, как ожидают авторы исследования, также вырастет на 35% по итогам года, до 65,7 млрд руб. Но если темпы роста рынка медийной рекламы замедляются (в 2023 году они составили 43%), то рынка SMM — ускоряются (рост в прошлом году — 30%).

Так, сегмент performance-рекламы (направленной на достижение конкретных измеримых показателей) вырастет на 30% против 33% годом ранее, поисковой оптимизации (SEO) — на 20% против 30%. Опережающие темпы роста SMM-сегмента, по данным аналитиков, связаны с тем, что наиболее популярные площадки («ВКонтакте», Telegram) расширяют набор форматов, а бренды — все больше вкладываются в создание оригинального контента.

Аудитория предъявляет высокие требования к визуальной составляющей, — отмечают в компании.

Корпоративные аккаунты в соцсетях считаются «не самым прогнозируемым, но неплохим входящим каналом для новых клиентов», говорит руководитель проектной команды Ассоциации блогеров и агентств Тимур Ахмедов. По его оценке, бизнес в целом увеличивает затраты на SMM.

В Ingate Group отдельно обращают внимание на проблемы, с которыми сталкивается сегмент инфлюенс-маркетинга (размещения рекламы у блогеров). Они отмечают, что количество блогеров увеличивается, а число площадок, на которых реально размещать рекламу, — снижается.

Из-за того, что предложение превышает спрос, стоимость интеграций снижается, — заявляют в Ingate Group.

В числе факторов, сдерживающих этот сегмент, они также упоминают обсуждаемый законопроект о запрете рекламы на заблокированных площадках, а также вступающее в силу с 1 ноября регулирование «блогеров-десятитысячников» (они должны будут передавать данные о себе в Роскомнадзор).

Источник: ТАСС, Известия, Коммерсант, Коммерсант

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Старые
Новые Популярные