Отмечен рост гибкой занятости
Российский рынок труда переживает глубокую трансформацию. По данным Росстата, число работников, занятых по договорам гражданско-правового характера (ГПХ), достигло рекордных 1,6 млн человек, что почти на 50% больше, чем годом ранее. С учётом совместителей и внештатников — свыше 2 млн человек.
ГПХ становится для бизнеса инструментом снижения постоянных издержек: содержание сотрудника по такому договору обходится на 30–50% дешевле, чем по трудовому. Однако за экономией скрываются социальные риски — отсутствие оплачиваемых отпусков, больничных и пенсионных накоплений.
Минтруд и ФНС усилили контроль над подменой трудовых отношений гражданско-правовыми. С 2025 года благодаря новым индикаторам риска и проверкам Роструда трудовые права восстановлены у почти 11 тыс. человек. Эксперты отмечают: ГПХ может быть удобен для студентов, пенсионеров и фрилансеров, но массовое «размывание» трудовых гарантий требует системных мер — от введения чётких критериев разграничения трудовых отношений до стимулирования добровольных взносов самозанятых в СФР.
Роскомнадзор предложил отказаться от «эпохи согласий»
Роскомнадзор предлагает заменить институт согласий на обработку персональных данных отраслевыми стандартами, заявил глава ведомства Андрей Липов.
По его словам, практика подписания множества согласий утратила эффективность: граждане не в состоянии контролировать, кому и какие данные они передают. Ведомство предлагает закрепить типовые наборы данных для каждой отрасли (например, туризм или образование) и установить чёткие сроки и цели их обработки.
Инициатива направлена в правительство и включена во второй пакет мер по борьбе с мошенничеством, который планируется рассмотреть Госдумой в осеннюю сессию. Также продолжается обсуждение идеи создания специальных операторов персональных данных.
Банк России усиливает макропруденциальные меры
С 1 декабря 2025 года Центробанк повышает макропруденциальную надбавку для банков при кредитовании крупных заёмщиков с высокой долговой нагрузкой — с 20% до 40%. Регулятор отмечает, что в январе–сентябре 2025 года долг таких компаний вырос на 10,2%, тогда как в среднем по корпоративному сектору — на 6,5%. Мера направлена на снижение системных рисков и стимулирование более взвешенной оценки заёмщиков.
Напомним, макропруденциальные надбавки для корпоративных заёмщиков действуют с 1 апреля 2025 года. Они применяются, если компания одновременно отвечает трём критериям: её долг перед банками превышает установленный процент от капитала банковского сектора, сумма задолженности перед конкретным банком — более 50 млрд рублей, а операционная прибыль не покрывает проценты по долгам как минимум втрое.
С апреля по сентябрь банки уже сформировали буфер капитала в 17 млрд рублей, под надбавку попало 2,1 трлн рублей задолженности. Дополнительно ЦБ намерен ужесточить требования к ипотеке на индивидуальное жилищное строительство и нецелевым кредитам под залог недвижимости с I квартала 2026 года.
Татарстан временно отменит штрафы для малого бизнеса
В 2026 году в Татарстане на год отменят штрафы за нарушения при работе с НДС для предпринимателей, применяющих упрощённую систему налогообложения (УСН). Мера связана с общим ужесточением налогового режима — повышением НДС до 22%, снижением лимита дохода по УСН с 60 млн до 10 млн рублей и ограничением патентной системы в торговле и перевозках. Инициатива охватит около 16 тыс. предпринимателей и сопровождается образовательными программами и мониторингом ситуации.
Пятилетний мораторий на рост налогов
Замсекретаря Общественной палаты РФ Владислав Гриб предложил ввести пятилетний мораторий на повышение налогов для предприятий малого бизнеса.
Он подчеркнул, что предсказуемость налоговой нагрузки — ключевой фактор для долгосрочного планирования.
Мораторий — это очень важно, это некая гарантия стабильности со стороны государства для малого бизнеса, гарантия того, что пять лет можете спокойно рассчитывать свои бизнес-планы, свою бизнес-модель, — пояснил он.
Кроме того, Гриб выступил за ежегодную индексацию необлагаемого НДС порога и повышение лимита доходов для самозанятых — с 2,4 до 3 млн рублей.