Рейтинг работодателей
Правительство разрабатывает рейтинг работодателей, которые оказывают поддержку семьям своих работников, сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова.
Сейчас мы еще разрабатываем рейтинг работодателей, который будет говорить о том, какие предприятия насколько активно поддерживают семью, — сказала Голикова во время правительственного часа в Госдуме.
Правительством РФ предпринимаются беспрецедентные усилия для создания приоритетных социальных программ, которые всесторонне поддерживают разные категории семей, разные категории мам и в разных жизненных ситуациях, пояснила член комитета Госдумы по МСП Наталия Полуянова («Единая Россия»).
Еще одно направление — это экономическая поддержка на предприятии, в организациях. Мы видим создание корпоративно-демографического стандарта, рейтинга предприятий, создание институтов демографии, которые помогают сопроводить процесс развития семьи и на предприятии в том числе. Мы видим сегодня по всей стране сотни прекрасных вариантов, когда работодатели, с одной стороны, помогают быть женщине защищенной, и женщина, уходя в декрет, уходит с уверенностью того, что ее рабочее место будет за ней сохранено. Есть работодатели, которые создают условия проживания, детские сады, образовательные центры, дают целый перечень льгот для тех, кто работает на предприятиях, — отметила она.
Система демографического корпоративного стандарта была подробно рассмотрена в том числе в Женском движении «Единой России», рассказала депутат.
У нас в Женском движении есть направление, которое называется «Голос женщины». Оно позволяет выстроить систему взаимосвязи с субъектами, ведет его Инна Юрьевна Святенко, вице-спикер Совета Федерации. Работа началась в декабре прошлого года, сразу после принятия корпоративного демографического стандарта, и уже получила свое развитие. Сессии прошли по всей стране, мы выявляли лучшие примеры поддержки на предприятиях молодых семей. Это и поддержка ЭКО, это и социальное сопровождение каждой семьи, это и создание детской инфраструктуры, — отметила Полуянова.
Сегодня без симбиоза поддержки в социальной сфере и в экономической сфере семьи ничего не получится, считает парламентарий.
Упразднение статуса самозанятого
В России могут отменить специальный налоговый режим для самозанятых. С такой инициативой выступил заместитель председателя Комитета Госдумы по экономической политике Николай Арефьев. По его словам, статус самозанятых препятствует борьбе с теневой занятостью и снижает доходы бюджета.
Не надо было безработных квалифицировать как самозанятых. Ни в одной стране мира никаких самозанятых нет, — заявил депутат.
Арефьев подчеркнул, что из-за упрощённого режима бюджет теряет и налог на доходы физических лиц (НДФЛ), и страховые взносы. Введение самозанятости, по его мнению, привело к легализации «теневой» занятости без социальной ответственности. Пока речи о законодательной инициативе нет, но заявление может стать первым шагом к пересмотру статуса этой категории.
Креативные индустрии
Каждый четвертый бизнес в России относит себя к креативным индустриям, а большинство предпринимателей (71%) ежегодно сталкиваются с решением творческих задач в собственном бизнесе. Такие данные приводит Сбер в ежеквартальном исследовании «Предприниматели России: исследовательский мониторинг», совместном с ФОМ и Минэкономразвития.
По словам заместителя председателя правления Сбербанка Анатолия Попова, более 40% бизнесменов стараются справиться с творческими задачами сами, и треть из них испытывают значительные сложности.
Главная проблема — в недостаточности личной квалификации (собственной и сотрудников), нехватке денежных средств и отсутствии креативных идей, — констатирует он.
При этом, согласно данным исследования, 57% участников опроса привлекали внешних специалистов для решения креативных задач.
По результатам исследования, лишь треть предпринимателей слышали о креативных индустриях, но каждый четвертый уже считает свой бизнес связанным с этой сферой. Даже при относительно низкой осведомленности многие предприниматели уже ассоциируют свою деятельность с креативными индустриями, поскольку их бизнес так или иначе связан с созданием оригинального контента, дизайна, инновационных решений или культурных ценностей. Также исследование показывает значительный спрос на креативных специалистов, — отмечает заместитель министра экономического развития России Татьяна Илюшникова.