Адвокат Сергей Тетерин, представляющий интересы несправедливо уволенной, но позднее восстановленной в должности по решению суда сотрудницы богдановичского кинотеатра «Совкино», заявил, что руководство просто пыталось сделать из его подзащитной крайнюю, сообщает «E1.RU».
Началось все, когда на сайте Министерства культуры появилось сообщение о том, что Фонд кино составит рейтинг лучших и худших регионов, реализующих программу кинофикации. Здесь речь идет о совещании, которое проводил замминистра культуры РФ Павел Степанов, он дал короткий анализ и указал, что некоторые кинозалы не всегда выполняют требования договора, согласно которому не меньше 50% сеансов в расписании кинотеатра должно составлять отечественное кино. Он говорит, что губернаторам худших регионов направят докладные, а эти субъекты больше не смогут принимать участие в программе. При этом он обращает внимание на типичные нарушения: некоторые кинотеатры специально увеличивают долю российского кино за счет ночных киносеансов, на которых практически нет посетителей, — рассказал подробности Тетерин.
По его словам, не справляющиеся с жесткими фондовскими требованиями региональные кинотеатры вынуждены пробивать билеты по 10 рублей за один, при этом фактически никаких сеансов не проводится из-за стремящегося к нулевому спроса на российские фильмы.
У моей подзащитной именно это и происходило: работодатель ей выдавал деньги и заставлял ее пробивать эти билеты в отсутствие реальных сеансов. У меня есть документы, по которым, например, во вторник в кассу кинотеатра приходили 70 человек, которые в течение десяти минут покупали по одному билету на один сеанс. И это шло месяцами. После того как Министерство культуры объявило о предстоящих проверках, на всякий случай местное управление культуры приняло решение назначить администратора крайней, объявить ей выговор. Она возмутилась, а ее за это уволили.
В суде удалось доказать, что уволенная администратор пробивала билеты на деньги, которые предоставлял работодатель, а значит сотрудница лишь исполняла поручение, полученное сверху. Данный факт в суде первой инстанции был подтвержден и свидетелем – кассиром.
Когда ее уволили, они забыли поменять пароли от доступа к электронной системе, мы смогли зайти в систему и получить вот эти материалы, статистику, смогли доказать, что это было при ней и продолжилось после нее. Когда это все происходило, она, с одной стороны, понимала, что ее делают крайней, понимала, что это система, понимала масштабы проблемы. Размер санкций будет — несколько миллионов. Она стояла перед выбором: то ли защититься, то ли смириться с выговором. В то же время она понимала, что если она будет доказывать, что она честный человек, то ей могут отомстить. Цинизм ситуации еще и в том, что руководитель управления культуры Богдановича получила в ноябре благодарственное письмо заместителя губернатора за успешную реализацию программы «Кинозал», — отметил юрист.
Источник: «E1.RU»
В ТЕМУ:
НА УРАЛЕ СУД ВСТАЛ НА СТОРОНУ НЕСПРАВЕДЛИВО УВОЛЕННОЙ СОТРУДНИЦЫ КИНОТЕАТРА
Система дала сбой там, откуда и не ждали, а вот так оно и бывает в жизни! Но остался вопрос к той «честной администраторше», а вы когда пробивали «такие» билеты вы не осознавали, что делаете (даже если по указке!)? Какая-то выборочная «честность» сотрудника оказывается (когда удобно!), если бы не проверка. Словом, на финансовую проверку весь кинотеатр.
А может, на финансовую проверку компанию, в которой ранее работал кристально честный чиновник Степанов? )))))